帰省旅費
単身赴任が認定された方には、四半期毎に6回まで帰省旅費が実費支給されます。
積立有給休暇制度
有効期間が満了した年次有給休暇を積み立てて、体調不良、短期疾病などのため連続して4日以上休むときに使うことができる制度です。
長期休業所得補償制度（GLTD）
傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないように一定の収入の補償を行う制度です。
弔慰金・高度障害見舞金制度
社員の逝去時、ご遺族へ弔慰金が支給されます。
社員が高度障害と認定されたときは、本人に対して見舞金が支給されます。
フレックスタイム制度
一人ひとりが自己の勤務時間帯を管理することで、より効率的に成果を出せるよう仕事に従事することを目的としています。
詳細はこちらからご確認下さい。